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刘星吟,南京医科大学基础医学院,国家生殖医学重点实验室特聘教授,博士生导师。刘星吟教授2006年获中山大学理学博士学位,在读期间获2005年广东省优秀博生研究生称号。2016年入选中山大学优秀毕业生。2006年~2010年,在美国Rochester大学从事肠道微生物与宿主相互作用的信号转到机制的研究。2010年~2015年在美国爱因斯坦医学院从事表观遗传学研究。2015年10月作为海外高层次研究人才受聘于南京医科大学基础医学院。2016年入选江苏省特聘医学专家,2017年入选江苏省特聘教授,现主持国家自然科学面上基金2项和省面上基金1项。主要从事肠道微生物与人类疾病关联的研究。近年来在包括Cell Host & Microbe, Cell Reports、PLOS Genetics、Inflammatory Bowel Diseases等国际权威期刊共发表了20多篇原创性科研论文。因课题研究需要,拟招收博士后1名,博士生期间从事神经生物学或生殖医学专业相关研究背景的毕业生优先考虑。
1. 博士后的申请者应获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁以下。申请者原则上不能申请其博士毕业单位及在职单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。(1) 以第一或通讯作者在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥3.0的科研论著。(3) 获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。1. 博士后在站期间的年度总收入约为28万元(税前)。总收入含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。2. 专业技术职务评聘倾斜政策:博士后在站期间可按照学校相关规定参加相应专业技术职务评审;凡达到我校副教授或副研究员任职基本条件,在站期间主持国家级科研项目1项,且在SCI收录期刊上发表1篇影响因子≥7.0的科研论著(博士后本人为第一署名人或通讯作者,第一署名单位是南京医科大学),即予以聘任,不差额评审;受聘职务后,即享受副教授或副研究员的薪酬待遇。3. 科研绩效:博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果,按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放科研津贴,享受校内教师同等待遇。4. 优先留校:学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校任教;对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后,可按人才引进政策直接予以引进。5. 博士后参照我校事业编制人员享受公费医疗待遇(不含外籍博士后)。1. 有意者请将个人简历及其他证明本人科研水平的资料整合为PDF文档,发送至xingyinliu@njmu.edu.cn,主题请注明“博士后应聘”。2. 联系人:刘老师 电话:025-86869397