课题组介绍

课题组依托北京大学生命科学学院和北大-清华生命科学联合中心，致力于研究基因表达调控的机理和功能。我们结合生化、分子、细胞，以及转录组，蛋白质组等研究手段，主攻细胞代谢对染色质生物学调控新机制的发现以及相关调控通路在发育，衰老，肿瘤，免疫等生理和疾病中的功能。实验室主页：http://www.bio.pku.edu.cn/homes/Index/news_cont_jl/17/1080.html。课题组现公开招聘博士后2-3名，实验室管理员1名。

导师简介

张迪博士，北京大学生命科学学院及北大-清华生命联合中心研究员，博士生导师。2013年毕业于北京大学基础医学院八年制，获生物化学及分子生物学博士学位，师从尚永丰院士，从事基因转录调控与肿瘤分子生物学研究。2013-2020年在芝加哥大学Ben May Department for Cancer Research开展博士后研究，师从赵英明教授用高分辨质谱技术研究蛋白质修饰，首次发现了哺乳动物细胞内包括乳酸来源和酮体来源在内的多种新型组蛋白修饰，以第一作者及共同第一作者身份在Nature, Nature Genetics, Molecular Cell, Science Advances, Nature Communications, Nature Reviews Molecular Cell Biology等国际著名杂志发表多篇文章。 

申请条件

博士后：负责独立开展研究，建立擅长的技术平台，并协助PI指导和帮助学生的科研工作。

a. 近年取得或即将取得博士学位，并发表过第一作者的SCI论文。

b. 具有扎实的生物医学研究背景（生化与分子生物学、细胞生物学，遗传学等，肿瘤生物学、免疫学等），优先考虑有如下研究经历者：生物信息学/蛋白质组/代谢组/基因组学。

c. 具有较好的英文阅读和写作能力。

d. 热爱科研工作，积极主动，具有较好的创新能力和团队合作精神。

 

实验室管理员：负责实验室财务报账，仪器、试剂、耗材订购及其他组织和管理工作。

a. 近年获得本科及以上学历，具有生物学背景者优先。

b. 工作认真严谨、积极主动，为人诚实可靠、具有良好的团队协作精神及良好的沟通能力。

c. 具有相关工作经验者，能长期工作者优先。

工作待遇

博士后：

a. 实验室将提供优良的科研环境并结合个人职业规划给予足够的发展空间。

b. 在北京大学博士后相关规定基础上提供有市场竞争性待遇条件，优秀申请人可协助申请博士后创新人才支持计划、北大博雅博士后基金、北大-清华生命科学联合中心博士后基金等。

c. 按照国家及北京大学博士后管理规定解决博士后期间子女入学、入托；以及享受北京大学博士后公寓等其它相关政策的支持。

 

实验室管理员：

提供具有竞争力的薪酬待遇及科研条件，享受北京大学非事业编制人员待遇（含五险一金），其他待遇按照北京大学合同制人员的相关规定办理。

 

招聘方式

博士后应聘者请将申请信、个人简历以及3封推荐信或推荐人联系方式发送到：zhangdi@pku.edu.cn。邮件标题请注明“博士后申请-姓名”。

 

实验室管理员应聘者请将个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述）发送到：zhangdi@pku.edu.cn。邮件标题请注明“实验室管理员申请-姓名”。本招聘启事自发布之日起，到所需岗位招满为止。

感谢关注，并期待您的加入！

 

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